功能目标：实现上海区域（三家公司）人力资源管理数据与信息，数据共享、动态更新、确保数据时效性；便捷信息沟通与获取、协同操作。
整合人力资源管理数据与信息，数据共享、动态更新、确保数据时效性；便捷信息沟通与获取；
信息优化人力资源管理业务流程，各人力资源业务形成有机整体，实现人力资源的系统化、流程化管理；降低人力资源管理成本，提高人力资源管理效率和水平，使人力资源管理更加有效、灵活的服务于企业战略目标；
组织、人事、薪酬等相关数据分析，为人力资源管理提供决策依据。

需执行的标准规范：具备公安部等保三级（信息系统安全等级保护备案证明）。

采购产品具体要求：
系统应满足人事流程管理、组织管理、职务体系管理、编制管理、人事档案管理、假勤管理、薪酬管理、预算管理、成本管理、提成管理、薪酬激励管理、绩效管理、报表管理功能，详见附件信息。

交付或实施时间：2025-09-15  交付或实施地点：上海

技术需求/服务标准：
供应商需要完成前期需求调研、SOW编写、系统实施，部分软件二次开发，系统集成，测试（包括单元测试、集成测试、系统联调测试和用户测试）与系统交付上线，每个环节提供相应的技术文档及相关报告等，详见附件信息。

验收标准：组织人事流程上线应用顺畅，考勤线上运行一个周期，月报验证通过，薪酬线上运行一个周期，薪酬核算准确无误、绩效业务线上应用顺畅。

具体功能内容详见附件

(一)请供应商严格按照报名时间及报名材料要求递交报名材料，报名不通过则将不具备参与项目资格。